Mit der Bewerbersuche können Sie schnell und einfach aus der breiten Masse jene Kandidaten herausziehen, die für Ihr Unternehmen und Ihren Personalbedarf am besten geeignet sind. Über die qualifizierten Kontakte bezahlen Sie nur für Kontaktdaten jener Schüler, die an Ihrem Angebot und Ihrem Unternehmen Interesse haben.

Ihr Vorteil
Da sie selbst die Kriterien bestimmen, finden Sie 100% die Qualität, die Sie für Ihr Unternehmen suchen. Nur Kontakte, die ein Schüler durch sein Gegeninteresse bestätigt, werden berechnet.
So funktioniert es
Sie richten eine Bewerbersuche ein und legen die Kriterien für Ihren Wunschbewerber fest. Außerdem hinterlegen Sie ein Firmenprofil, das einem passenden Kandidaten zugesendet wird, wenn Sie mit ihm Kontakt aufnehmen. Auf dieser Grundlage entscheidet der Kandidat, ob das Stellenangebot ihm gefällt (Reaktion spätestens nach 14 Tagen).