Fragen allgemein zu YOUNECT
Was bietet YOUNECT Ihrem Unternehmen ? Worin unterscheidet sich YOUNECT von anderen Dienstleistern auf dem Gebiet der Personalvermittlung ?
Was bietet YOUNECT Ihren Nachwuchskräften ?
Welche Unternehmen suchen über YOUNECT.de Nachwuchskräfte ?
Wer erstellt sich ein Bewerberprofil auf YOUNECT.de ?
Was ist ein YOUSER ?
Warum können sich YOUSER nicht direkt auf Stellen bewerben ?
Seit wann gibt es YOUNECT ?
Wer arbeitet bei YOUNECT.de ? Wer hat YOUNECT.de gegründet ?
Muss ich für die Nutzung von YOUNECT.de bezahlen ?
Wie sicher sind meine Daten ?
Wie kann ich zu YOUNECT Kontakt aufnehmen - für Fragen, Ideen oder bei technischen Problemen ?
Fragen zu Funktionalitäten auf YOUNECT.de
Wie funktioniert das Matching-Verfahren von YOUNECT ?
Was wird durch das Tool „Fragenliste“ erfasst und wie funktioniert es ?
Welche weiteren Tools sind in näherer Zukunft nutzbar ?
Fragen zum Account
Ich kann mich nicht mehr einloggen. Ich habe mein Passwort vergessen. Was soll ich machen ?
Was bietet mir ein Account bei YOUNECT.de ?
Wann sollte ich mein Unternehmensprofil ausfüllen ?
Kann ich meine Daten nachträglich ändern ?
Wie kann ich meinen Account löschen ?
Fragen allgemein zu YOUNECT
Was bietet YOUNECT Ihrem Unternehmen ?
YOUNECT ist Ihr Spezialist zur Nachwuchsrekrutierung und -bindung.
Während Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren, helfen wir Ihnen dabei passende Nachwuchskräfte zu finden, damit Sie auch zukünftig mit voller Kraft im Business sind.
YOUNECT bietet Ihnen eine internetbasierte Ergänzung Ihrer Rekrutierungsmaßnahmen und ist dabei vor allem auf Schulabgänger und Berufseinsteiger spezialisiert - anders als die meisten anderen Personaldienstleister. Somit finden Sie bei YOUNECT nicht nur Hochschulabsolventen/-innen, sondern auch Ihre zukünftigen Auszubildenden und Praktikanten/-innen, Gesellen/-innen und Facharbeiter/-innen.
Was bietet YOUNECT Ihren Nachwuchskräften ?
YOUNECT bietet Ihren Nachwuchskräften eine einzigartige Kombination aus Berufsinformation, Community und Personalvermittlung. Berufseinsteiger/-innen aus Schule, Ausbildung und Studium starten mit YOUNECT besser informiert in ihren Wunschberuf und bringen somit realistischere Berufsziele in die Ausbildung und in den Beruf mit.
Mit YOUNECT legen Jugendliche und junge Erwachsene ein Bewerber-Profil an, das mehr zu bieten hat als Zensuren, Arbeitszeugnisse und oberflächliche Standardangaben. Über vielfältige persönliche YOUSER-Aussagen zu Kompetenzen und Interessen sowie mittels eines vorgeschalteten standardisierten Bewerbungsinterviews können Sie die Kandidaten/-innen vorab besser kennen lernen und miteinander vergleichen. So finden Sie leichter Ihre Idealbesetzung: Mitarbeiter/-innen, die wissen, was sie wollen, Spaß an ihren Aufgaben haben und sowohl mit ihren Qualifikationen, als auch mit ihrer Persönlichkeit zu Ihnen passen.
YOUNECT geht neue Wege im Recruiting. Gehen Sie mit uns! Gerne suchen wir mit Ihnen passende Bewerber/-innen!
Welche Unternehmen suchen über YOUNECT Nachwuchskräfte ?
Die auf YOUNECT.de registrierten Unternehmen kommen aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlicher Größe. Große Unternehmen ersparen sich das Durchsehen der vielen Bewerbungen und können über YOUNECT.de leichter passende Kandidaten/-innen herausfiltern.
Kleine Unternehmen erhalten oft wenige Bewerbungen und haben über YOUNECT.de die Möglichkeit mehr Nachwuchskräfte kennen zu lernen, deshalb richtet sich YOUNECT.de besonders an kleine und mittelständische Betriebe.
Wer erstellt sich ein Bewerberprofil auf YOUNECT.de ?
· Berufseinsteiger/-innen: Schüler/-innen, Azubis, Studenten/-innen, Absolventen/-innen.
· YOUSER, die andere YOUSER mit gleichen beruflichen Interessen finden wollen.
· alle, die den passenden Beruf finden wollen.
· Suchende nach Praktika, Jobs oder Ausbildungsplätzen.
Was ist ein YOUSER ?
Das Wort YOUSER leitet sich ab von unserem Community-Namen YOUNECT und dem Wort User.
YOUSER ist man, wenn man sich bei YOUNECT.de registriert und eingeloggt hat.
Warum können sich YOUSER nicht direkt auf Stellen bewerben ?
YOUSER können nicht direkt nach Stellen auf YOUNECT.de suchen, da YOUNECT das Bewerbungsprinzip umkehrt.
Nur Sie als Unternehmer/in haben die Möglichkeit nach passenden Bewerbern/-innen zu recherchieren bzw. bekommen von uns passende Bewerber/-innen vorgeschlagen. So ersparen Sie sich unzählige Bewerbungsunterlagen zu sichten oder sich mit unpassenden Bewerber/-innen zufrieden geben zu müssen.
Sie können sich vorab kostenlos ein umfassendes Bild von allen YOUSERN machen. Die YOUSER müssen hierfür ihr Bewerber-Profil und die Fragen zu ihren Fähigkeiten, ihrem Lebenslauf, ihren Kompetenzen und Interessen gewissenhaft ausgefüllt haben. Interessiert Sie ein/-e Kandidat/-in, können Sie ihm/ihr eine Nachricht in die Nachrichten-Box auf YOUNECT.de senden. Sie als Unternehmen suchen also nach passenden Nachwuchskräften und nicht umgekehrt.
Seit wann gibt es YOUNECT ?
Die Idee zu YOUNECT besteht schon seit mehr als drei Jahren. Seit Ende 2007 ist YOUNECT online. Seitdem entwickeln wir YOUNECT.de stetig weiter.
Wir freuen uns übrigens auf Ihre Ideen, wie wir YOUNECT.de für Sie attraktiver machen können. Schreiben Sie uns einfach Ihre Vorschläge über das Kontaktformular unter dem Menüpunkt „Kontakt“.
Wer arbeitet bei YOUNECT.de ? Wer hat YOUNECT.de gegründet ?
Bei YOUNECT.de arbeitet ein breit aufgestelltes Team aus den unterschiedlichsten Disziplinen. Wir kennen uns aus mit Softwareentwicklung, Webdesign, Grafik, Marketing und Betriebswirtschaft sowie mit Psychologie, Soziologie, Personalentwicklung und der Entwicklung von Lernprozessen.
Martin Gaedt, Geschäftsführer von YOUNECT, arbeitet bereits seit 1987 in der außerschulischen Jugendbildung u. a. mit hunderten Austauschschülern und tausenden Teilnehmern an künstlerisch-kreativen Wettbewerben und war stets mit der Frage Jugendlicher konfrontiert: „Was will ich werden?“.
Martin Gaedt gründete YOUNECT zusammen mit folgenden Personen:
· Kathinka Alexandrow (zuständig für die Produktentwicklung),
· Alf Borrmann (zuständig für die Softwareentwicklung),
· Ulf Kurz (Berater für Finanzen und Vertrieb) und
· Dr. Tatjana Schnell (zuständig für die psychologische Testentwicklung)
Muss ich für die Nutzung von YOUNECT.de bezahlen ?
Sie als Unternehmen können sich grundsätzlich kostenlos auf YOUNECT.de registrieren und sich mit den Funktionalitäten und dem Angebot der Seite kostenlos vertraut machen. In der Bewerbersuche können Sie kostenlos Bewerberprofile (ausgenommen Kontaktdaten) von Nachwuchsmitarbeitern ansehen, die Ihren Kriterien entsprechend ausgewählt werden.
Möchten Sie Bewerber kontaktieren, buchen Sie ein entsprechendes Kontingent an qualifizierten Kontakten (kostenpflichtig). Unsere Angebote finden Sie hier. Bitte beachten Sie auch unsere Sonderaktionen bzw. Sonderkonditionen für Mitgliedsunternehmen von Verbänden, Innungen und Kammern!
Eine JobBox im YOUSER-Portal bei YOUNECT.de beinhaltet alle berufsrelevanten Informationen zu einem spezifischen Berufsbild. Mit einem Online-Messestand können Sie Repräsentant eines Ausbildungsberufes in einer JobBox sein und so ihr Unternehmen und die Besonderheiten beim Erlernen dieses Ausbildungsberufes in Ihrem Unternehmen darstellen. Preise finden Sie hier.
Alle Dienste bei YOUNECT.de sind für YOUSER kostenlos, denn Sie als Arbeitgeber zahlen für den Kontakt zu Ihren passenden Nachwuchskräften.
Wie sicher sind meine Daten ?
Ihre Daten sind aus mehreren Gründen absolut sicher bei YOUNECT.de. YOUNECT behandelt alle internen Anmelde- und Logindaten Ihres Unternehmens vertraulich.
Wir beachten selbstverständlich die Anforderungen des Datenschutzes insbesondere nach dem Telemediengesetz (TMG), welches Anwendung findet für den Schutz personenbezogener Daten der Nutzer von Telemediendiensten bei deren Erhebung, Verarbeitung und Nutzung.
YOUNECT gibt Daten nicht an Dritte weiter, sondern nutzt sie nur für interne Arbeitsprozesse, z.B. um Sie über Neuigkeiten per Newsletter zu informieren. Vertrauliche unternehmensbezogene Daten wie Kontaktpersonen, Telefonnummern und E-Mailadressen werden nur dann an einen Bewerber weitergeleitet, wenn Sie ausdrücklich mit diesem in Kontakt treten möchten.
Die Kontrolle über diese Daten obliegt daher Ihnen. Auch die YOUSER entscheiden, welcher Arbeitgeber ihre Kontaktdaten erhält. Es bleibt somit stets transparent, welche Daten weitergegeben werden.
Wie kann ich zu YOUNECT Kontakt aufnehmen - für Fragen, Ideen oder Kritik ?
Wir freuen uns über Ihr Interesse an YOUNECT. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Für Fragen, Ideen oder auch Kritik senden Sie uns gern eine E-Mail an: arbeitgeber@younect.de
Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden!
Fragen zu Funktionalitäten auf YOUNECT.de
Wie funktioniert das Angebot von YOUNECT ?
Angemeldete YOUSER haben ein Profil eingegeben und schon Fragen aus dem Fragenkatalog zu ihren Fähigkeiten, ihrem Lebenslauf, ihren Kompetenzen und Interessen beantwortet. Sie haben quasi bereits ein vorangestelltes Bewerbungsinterview durchgeführt.
Als Unternehmen registrieren Sie sich einfach und erstellen eine oder mehrere Bewerbersuchen, je nachdem, wie viele verschiedene Stellen Sie zu besetzen haben. Sie setzen Filter, nach denen die Bewerber ausgewählt werden sollen und bekommen dann Vorschläge für passende Kandidaten, die Ihren gesetzten Anforderungen entsprechen. Noch sind die Bewerberprofile für Sie anonym dargestellt.
Möchten Sie einen oder mehrere der vorgeschlagenen Bewerber persönlich kennen lernen, buchen Sie ein Kontingent an qualifizierten Kontakten und kontaktieren ihn über eine Nachricht. Dem Bewerber wird Ihr Unternehmen und die zu besetzende Stelle kurz vorgestellt. Ist Ihr Angebot interessant für ihn, schaltet er sein Profil für Sie frei und Sie können direkt Kontakt mit ihm aufnehmen.
Was wird durch das Tool „Fragenliste“ erfasst und wie funktioniert es ?
Im Rahmen der Bewerbersuche haben Sie die Möglichkeit, Fragen aus den Bereichen „Fachliche Kompetenzen“, „Persönliche Kompetenzen“, „Berufsentscheidung“, „Lebenslauf“ und „Soziale Kompetenzen“, die auch in einem Bewerbungsinterview gestellt werden könnten, auszuwählen.
Die YOUSER, die eine von Ihnen vorgegebene Anzahl von Fragen beantwortet haben und auch Ihre sonstigen Filterkriterien erfüllen, werden Ihnen als mögliche Kandidaten/-innen vorgeschlagen.
Durch aussagekräftige, berufsrelevante Daten der Bewerber und durch ein spezielles elektronisches Matchingverfahren unserer Softwaremodule steigt somit die Qualität der Vermittlung.
Welche weiteren Tools sind in näherer Zukunft nutzbar ?
An folgenden Tools arbeiten wir gerade:
LeBe-Test
Dieser Test erfasst Werte, Einstellungen und Lebensbedeutungen der YOUSER. Sie sagen, welche Werte Ihnen in Ihrem Unternehmen wichtig sind. YOUNECT.de vergleicht die Werte mit den Einstellungen der Nachwuchs-Bewerber und erstellt eine Auswertung, wie gut Ihre Werte zusammenpassen.
Easy Headhunting
Eine Software erleichtert Ihnen den Überblick bei der Entscheidungsfindung.
Entwicklungspotenziale der Bewerber/innen
YOUNECT.de erfasst, wie sich Schüler/-innen, Azubis und Studenten/-innen über Zeiträume entwickeln, wie eine Zielstellung umgesetzt wird und welches Potenzial in ihnen steckt.
Wir entwickeln zudem verschiedene Testverfahren zur Erfassung berufsrelevanter Kompetenzen.
Bei all diesen Tools bleibt für beide Seiten immer transparent, welche Informationen weitergeleitet werden und welche nicht!
Employer Branding
Sie möchten über YOUNECT.de gezielter Nachwuchs finden und binden? Gern entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, wie Sie den Nachwuchs durch individuelle Aktionen auf sich aufmerksam machen können.
Schildern Sie uns einfach Ihre Ideen. Wir entwickeln YOUNECT.de gern nach Ihren Bedürfnissen weiter und sind gespannt auf Ihre Vorschläge.
Fragen zum Account
Ich kann mich nicht mehr einloggen. Ich habe mein Passwort vergessen. Was soll ich machen ?
Überprüfen sie zunächst die Feststelltaste und wiederholen Sie den Anmeldevorgang.
Außerdem können Sie den Link "Passwort vergessen" auf der Startseite nutzen oder schreiben Sie uns einfach eine Nachricht an support@younect.de und wir helfen Ihnen schnellstmöglich weiter.
Was bietet mir ein Account bei YOUNECT.de ?
Sie haben nach einer kostenlosen Registrierung folgende Möglichkeiten:
Legen Sie kostenlos so viele Bewerbersuchen an, wie Sie unterschiedliche Stellen zu besetzen haben. Werden Ihnen passende Bewerber vorgeschlagen, können Sie deren anonymisierte Profile anschauen und die Antworten der Bewerber auf Ihre ausgewählten Fragen für ein vorgeschaltetes Bewerbungsinterview lesen. Für Sie interessante Bewerber können Sie nach Buchung eines Kontingents qualifizierter Kontakte (kostenpflichtig) um ihre Kontaktdaten bitten. Sie können ein Unternehmensprofil anlegen, das den von Ihnen im Rahmen der Bewerbersuche kontaktierten Bewerbern präsentiert wird.
Eine JobBox bei YOUNECT.de beinhaltet alle berufsrelevanten Informationen zu einem spezifischen Berufsbild. Sie haben als registriertes Unternehmen bei YOUNECT.de die Möglichkeit, Ihr Unternehmen als Repräsentant eines Ausbildungsberufs mit einem Online-Messestand innerhalb einer JobBox zu präsentieren (kostenpflichtig). Mit dem Schülermarketing-Paket (kostenpflichtig) buchen Sie einen Online-Messestand innerhalb einer JobBox und erhalten die Kontaktdaten aller Interessenten Ihres Messestandes. Außerdem machen wir unsere YOUSER mit einer gezielten Maßnahme auf Ihren Messestand aufmerksam.
Unsere aktuellen Produkte und Preise finden Sie hier.
Wann sollte ich mein Unternehmensprofil ausfüllen ?
Ihr Unternehmensprofil bestimmt nach der Kontaktierung den ersten Eindruck eines Bewerbers von Ihrem Unternehmen. Sie sollten es daher zeitnah mit der Einrichtung Ihrer Bewerbersuche ausfüllen und auch fortlaufend Ihre Profilinformationen aktualisieren.
Kann ich meine Daten nachträglich ändern ?
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Daten nachträglich zu ändern. Um Ihre Änderungen zu speichern, scrollen Sie bis zum Ende der Seite und klicken Sie auf den Button "Speichern".
Wie kann ich meinen Account löschen ?
Ein Vorteil von YOUNECT.de liegt in der transparenten Angebots- und Preisgestaltung. Sollten Sie einmal nicht zufrieden sein oder beabsichtigen Sie, Ihren Account zu löschen, schreiben Sie einfach eine E-Mail an support@younect.de. Wir werden uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen kümmern.